Le bien-être des collaborateurs, une valeur clé pour Würth

Würth est une entreprise engagée pour le bien-être de ses équipes. La formation professionnelle est un axe essentiel de cette politique, tout comme les actions menées auprès des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.

> L'ensemble des salariés est couvert par une mutuelle gratuite offrant des garanties exceptionnelles : sécurité sociale au régime local Alsace - Moselle, couverture à 90 %... (cotisation réduite pour la famille du collaborateur),

> L’entreprise favorise l’accession à la propriété grâce au 1 % Logement, mais aide aussi ses collaborateurs en cas de location de leur logement (LOCA PASS), ou en cas de mutation professionnelle (MOBILI-PASS et CIL PASS-MOBILITE).

> Les sites d’Erstein possèdent un restaurant d'entreprise, mais aussi une cafétéria au Musée.

> Le Comité d'Entreprise propose aux collaborateurs et à leurs familles de nombreux avantages et des prix attractifs sur un large éventail d'activités, de loisirs ou de voyages.