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Recueil d'informations à caractère nominatif

En vertu de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, nous vous informons que les données à caractère nominatif recueillies auprès des internautes par l'intermédiaire des formulaires sur www.jobywurth.com ne sauraient, en aucun cas, être transmises, à titre gratuit ou onéreux, à des tiers personnes physiques ou morales.

Destination des informations collectées

Les informations que nous sollicitons de votre part dans les rubriques où vous enregistrez, notamment, votre CV, sont nécessaires au traitement de votre candidature. Celles marquées d'un astérisque revêtent un caractère obligatoire.
Il est entendu que les informations vous concernant, notamment les CV, sont destinées à l’usage interne à l’entreprise Würth France SA.

Durée de conservation des données

Nous attirons votre attention sur le fait que les informations communiquées seront accessibles (par vous ou en interne) pendant une durée de 12 mois.

Les engagements de Jobywurth.com

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Droit d'accès et de modification

Conformément à l’article 27 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous pouvez à tout moment accéder aux informations personnelles vous concernant et détenues par jobywurth.com, demander leur modification ou leur suppression (par l’accès à votre compte www.jobywurth.comou par courrier à WURTH France SA – TSA 0001 – Rue Georges Besse – 67.150 ERSTEIN). Ainsi, vous pouvez, à titre irrévocable, demander que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite.

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