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Jobywurth™ est un site Internet dédié aux Ressources Humaines de la société Würth France SA et plus particulièrement au recrutement de nouveaux collaborateurs.

> Formalités de déclaration

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Les informations collectées ici sont destinées exclusivement au département des Ressources Humaines. Les informations personnelles demandées sont nécessaires à la gestion et à la compréhension globale du dossier du candidat : le fait de ne pas répondre aux questions autres que personnelles et professionnelles n'aura aucune conséquence. En accord avec la Loi sur l'Informatique et les Libertés du 6 janvier 1978, vous avez le droit de consulter et modifier les informations vous concernant présentes dans ce document. N'hésitez pas à écrire ou envoyer un message si votre situation (stage, expérience professionnelle, ...) a évoluée.

> Recueil d'informations à caractère nominatif

En vertu de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, nous vous informons que les données à caractère nominatif recueillies auprès des internautes par l'intermédiaire des formulaires du site www.jobywurth.com ne sauraient, en aucun cas, être transmises, à titre gratuit ou onéreux, à des tiers personnes physiques ou morales.

> Destination des informations collectées

Les informations que nous sollicitons de votre part dans les rubriques où vous enregistrez, notamment, votre CV, sont nécessaires au traitement de votre candidature. Celles marquées d'un astérisque revêtent un caractère obligatoire. Il est entendu que les informations vous concernant, notamment les CV, sont destinées à l’usage interne à l’entreprise Würth France SA.

> Durée de conservation des données

Nous attirons votre attention sur le fait que les informations communiquées seront accessibles (par vous ou en interne) pendant une durée de 24 mois.

> Les engagements de Jobywurth.com

Jobywurth.com s'engage à ce que les informations saisies ou envoyées par e-mail ne soient pas traitées à d'autres fins que leur mise en ligne et leur utilisation par les services de l’entreprise Würth France SA.

> Droit d'accès et de modification

Conformément à l’article 27 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, vous pouvez à tout moment accéder aux informations personnelles vous concernant et détenues par jobywurth.com, demander leur modification ou leur suppression (par l’accès à votre compte www.jobywurth.com ou par courrier à WURTH France SA, TSA 0001, Rue Georges Besse, 67.150 ERSTEIN). Vous pouvez ainsi demander, à titre irrévocable, que soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées les informations vous concernant qui sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite.

> Titularité des droits

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> Mise en place de liens hypertexte

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